Breve approfondimento sul “welfare aziendale”, opportunità per sostenere il reddito dei lavoratori dipendenti e migliorare la qualità della loro vita familiare.

OPPORTUNITÀ PER I CITTADINI E PER LE IMPRESE - Avviso per il finanziamento di 'Percorsi' di integrazione socio-lavorativa per minori non accompagnati e giovani migranti – CUP: I56D15000350001– RIAPERTURA TERMINI

Anpal servizi SpA, nella persona della dott.ssa Rosa Fornabaio, si è recata a Crema (CR) per intervistare il ragazzo Bengalese che sta svolgendo il proprio tirocinio presso l’azienda Cremolegno, sita sempre a Crema, nell’ambito dell'”Avviso per il finanziamento di percorsi di integrazione socio-lavorativa per minori non accompagnati e giovani migranti”.

Con messaggio numero 1712 l’INPS ha attribuito i Codici Contratto, tra gli altri, ai CCNL sottoscritti tra Sistema Impresa e Confsal.

Sistema Impresa unitamente alle OO.SS. Fesica Confsal, Confsal Fisals e Confsal hanno sottoscritto in data odierna il rinnovo del CCNL Terziario: commercio, distribuzione e servizi dopo alcuni mesi di fitta trattativa sindacale. Il testo dell’accordo presenta numerose novità tra cui spicca l’introduzione di 3 tipologie contrattuali sperimentali ed, in particolare, il contratto di sviluppo occupazionale, il contratto di primo ingresso e il contratto di reimpiego, l’aggiornamento del campo applicativo con la versione di gennaio 2017 dei codici ATECO 2007, l’integrazione del mansionario nonché l’armonizzazione alla nuova normativa dettata dal “Jobs Act”.

La software house a rilevanza nazionale Teamsystem ha inserito nella propria procedura il CCNL Turismo e Pubblici Esercizi sottoscritto tra Sistema Impresa con le OO.SS. Fesica Confsal, Confsal Fisals e Confsal.

 “Con il comma 308, art. 1, legge 11 dicembre 2016, n. 232, il legislatore cerca di promuovere l’occupazione stabile di chi ha svolto presso il medesimo datore di lavoro richiedente, attività di alternanza scuola-lavoro per un periodo pari ad almeno il 30% delle ore previste nelle varie ipotesi che lo stesso legislatore ha ipotizzato in […]

Voucher: Ministero del lavoro, i buoni richiesti alla data di entrata in vigore del Decreto 25/2017 dovranno essere utilizzati, nel periodo transitorio, nel rispetto delle norme previgenti

La software house TeamSystem ha attribuito al C.C.N.L. Terziario: Commercio, Distribuzione e Servizi siglato tra Sistema Impresa e Fesica Confsal, Confsal Fisals e Confsal i codici contratto

​Con il Decreto direttoriale n. 11/2017, è stata ricostituita la Commissione per l’esame della documentazione per l’iscrizione nell’elenco dei soggetti abilitati di cui all’Allegato III del Decreto ministeriale 11 aprile 2011 a firma del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro della Salute e il Ministro dello Sviluppo Economico.

​Con il Decreto direttoriale n. 12/2017, è stata ricostituita la Commissione per i lavori sotto tensione, per lo svolgimento delle attività di cui al paragrafo 2 dell’Allegato I al Decreto ministeriale 4 febbraio 2011 a firma del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro della salute.

​Con il Decreto direttoriale n. 13/2017, è stato ricostituito il Gruppo di lavoro tecnico con funzioni consultive per l’esame della documentazione relativa al rilascio delle autorizzazioni di cui all'articolo 131 del Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni.

Il 9 marzo 2017 è stato approvato, dalla Camera dei deputati, il disegno di legge (già approvato dal Senato) sulle misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato. Il provvedimento ora passa all'esame dell’altro ramo del Parlamento.

Anpal servizi SpA ha comunicato il nulla osta all'avvio del tirocinio di un ragazzo Bengalese presso l'azienda Cremolegno nell'ambito dell'"Avviso per il finanziamento di percorsi di integrazione socio-lavorativa per minori non accompagnati e giovani migranti".

La Confsal esprime un giudizio positivo sulla relazione redatta dalla Commissione consultiva permanente sulla sicurezza nel lavoro, strumento prioritario per corrispondere alla strategia nazionale di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, da poco rinnovata per altri cinque anni.