Accordo interconfederale in materia di apprendistato
Contratto di apprendistato domande slide
Decreto_Legislativo_15_giugno_2015_n.81
Il contratto d’apprendistato – Quadro d’insieme
L’apprendistato dopo il Jobs Act
È necessario che l’azienda aderente all’EBITEN compili ed invii all’ente, in base al CCNL applicato in azienda, uno dei format di seguito elencati unitamente al piano formativo a mezzo posta pec all’indirizzo direzione@pec.ebiten.it entro 30 gg dalla data di stipulazione del contratto:
N.B.: Ove la Commissione interna all’EBITEN non si esprima entro 30 gg dal ricevimento della richiesta questa si intenderà accolta (silenzio – assenso).
Profili professionali ISFOL
N.B. la previsione, da parte della contrattazione collettiva, di un preventivo parere di conformità del piano formativo individuale da parte dell’Ente bilaterale di riferimento non costituisce un obbligo. Il datore di lavoro può, pertanto, attivare l’apprendistato anche prescindendo dal parere di conformità dell’Ente (MLPS 16-2012 ).